こんな事で辞めたいって思うのは甘いんでしょうか？ 今月から中途で入社しました新人です。

Question

こんな事で辞めたいって思うのは甘いんでしょうか？
今月から中途で入社しました新人です。やりたい業務では正直なかったのですが、働いてみると遣り甲斐を感じ、
比較的充実た気持ちで働いていました。

ですが、今日会社から休みの件で
話があり、本来なら週休２日休みだけど、今月は年末年始があるから(28か29)
年末年始迄の休みを
週一にして欲しいと言われたのです。

求人には月八日休み、年末年始休みと
記載されており、
年末年始は確かに休めますが、
私としては月八日プラスアルファで
休みがあるという認識でした。
週一休みに仮になれば本来の月と同じ月八日休みにしかならず、
今月は恐らく日割り計算で給料が支払われるのでまだ良いですが、
恐らくゴールデンウィークも、盆も
同じような理由で休みを調整する様言われると思うので、
一気にモチベーションが下がりました。

今日付けで辞めますと言いたくなる位
私に取っては不服を感じる事なんですが、こんな事で辞めたくなるのは
可笑しいんでしょうか？

この様な休みの条件でも、
事務職で総支給20前後、七時間労働
ボーナス、退職金なしって
まだ恵まれている方なんでしょうか？
関西圏在住です

Answer 1

一つ厳しい事を言うと、
転職活動を色々してそこに辿り着いたということは、
良くも悪くも、貴方のスキルや人間性・経歴等の市場価値が
そこの会社のレベルと一致していたという事。
つまり、辞めるのは簡単にできるけど、次また職を探したとしても、
同レベルの会社にしか行けませんよ。

なので、その会社にどれだけ不満があったとしても、
まずはそのような会社にしか入れない自分と向き合ってください。
スキルを最大限上げ、得られるものは全部得る、誰よりも仕事で成果を出す。
それで経歴書を華々しくすれば、もっとホワイトな会社でも自由自在に行けますよ。
その努力を怠って、次に行っても同じことの繰り返しです。

因みに、貴方がまだ精神も病んでなくて、余裕がありそうというのを文章から察したため、このような事を言っています。
精神か身体が死にそうになったらいつでも辞めてくださいね、そちらの方が大事なので。

Answer 2

“それだけ仕事が有る”から出勤要請なのでは？
仕事が無いなら逆に｢どうぞ休んでください｣となりますよ？

《まだ恵まれている方なんでしょうか？》
このコロナ禍で仕事が有るだけマシです。

《今日付けで辞めますと言いたくなる位
私に取っては不服を感じる》
それも退職理由には充分なりますよ。

Answer 3

あなたにとっての最優先条件が週休2日なのであれば、迷わず辞めた方がいいのではないですか？

Answer 4

＞今日付けで辞めますと言いたくなる位
＞私に取っては不服を感じる事なんですが、
＞こんな事で辞めたくなるのは可笑しいんでしょうか？

それはあなた次第でしょう。
何を理由でやる気がなくなったり、やる気が出たりは
人によりますよ。

でも、あなたは新人ですよね〜。新人のときは
まずはスキルをつけたり、キャリアを考えるのが大事。
スキルや実務経験が積んでくれば、もっといいところに
転職できますよ。
そういう点では、我慢のときというのもあるかな〜。