私も今の会社に転職した時は同じような感じでした。同僚も上司も合わないし、仕事内容も仕事のやり方も社風も何もかもとにかくこの会社おかしいなと思っていて、行くのも辛いし早く辞めたい気持ちしかありませんでした。 それでも家族もいるし簡単には辞められないのでとりあえず何としてでも2年は頑張ろうと思い、2年後の退職予定日を決めてカレンダーで「あと何日」と思いながら毎日仕事をしていました。 しかしあれだけ嫌だった会社にもいつの間にか慣れてしまい、今は入社5年が経ってます。当時悩んでいたことは覚えているのですが、一体何に悩んでいたのかもう忘れてしまうくらいの状況です。 特に私が何かをしたわけではありませんが、ただ時間が解決しただけです。時間が経てば不思議なくらいに勝手に解決してくれますよ。
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仕事自体は嫌いではなくても、職場の同僚が仕事を台無しにする場合もあります。会社が悪いわけでも、仕事自体が悪いわけでもなく、たまたま配属された事業部組織に、たまたまいた上司や同僚が影響して、仕事の見え方が変わります。 (組織自体も時間とともに変化するので、タイミング悪くその場に居合わせたことになります。もっと早く、あるいはもっと遅く参加すれば、マシだった可能性もあります。) 異動や転職を繰り返すと、徐々に抵抗ができて、そういうものだと理解できるようになります。異動や転職経験が少ないうちは、変化のインパクトが大きすぎて受け入れられないのだと思います。 簡単な解決策としては時間が解決してくれるのを待つしかありません。人間は徐々に環境に慣れていきます。どうしても受け入れられない場合は、その環境を抜け出せばよいのです。 根本的な解決策は、仕事や同僚を選ぶ状態を作ることです。 専門性を高めて会社に依存しない状態になれば、自分で同僚を選べます。 この、「働く相手を選ぶ」という行為が重要だなとこの2~3年で思うようになりました。今は、その状態を維持できるような仕組み構築をしています 以下参考です。興味あれば参照ください。 一緒に仕事したくない人の特徴 https://estacionsuzuki.com/career/200608.php ほとんどの仕事がつまらない理由を雇用維持の視点で考える https://estacionsuzuki.com/career/200428.php
無理なさらず 半年ならどんな会社でも慣れた頃です。 人ですか? ダメ人間は必ずいます。 退くか退かぬか 2つだと思います。
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