社会福祉協議会の一般事務嘱託職員採用試験を受験します。 やはり事務でも福祉関係の資格や職歴等がないと不利なのでしょうか…

Question

社会福祉協議会の一般事務嘱託職員採用試験を受験します。
やはり事務でも福祉関係の資格や職歴等がないと不利なのでしょうか?
一次試験は作文試験で800字以内90分で、テーマは福祉に関することの様ですが、これも福祉の経験無しではきついでしょうか？

Answer 1

こんにちは。以前、社会福祉協議会で働いていたものです。
私は一般事務（正職員）での採用でしたが、その際、学歴は「高卒以上」・必要な経験は「不問」でした。
実際、福祉に関する資格や経験は全くない状態で応募しました。
その後、実務と並行して「社会福祉主事」の任用資格を取得しましたが、経費は協議会が持ってくれました。

また、試験では、一般常識的な筆記試験と作文→その後面接となり、作文のテーマは福祉に関するものでした。

経験や資格の有無で採否が問われるのは採用の目的にもよると思いますが、欠員の補充であれば…即戦力となる方が有利かと思いますし、増員であれば、キャリア育成としてある程度の体制は整っているのでは…？と思います。

経験や資格もたしかに大事だと思いますが、面接では何より質問者様の人柄が問われると思いますので、あまり肩肘張らずに挑むのが一番だと思います。
社会福祉協議会は地域密着型の地域福祉です。
その町に暮らす人々が相手となりますので、明るい笑顔でがんばってください！！