1ヶ月100時間以上の時間外労働は問題アリですか？ 精神状態がおかしくなっても、おかしくはないですか？

Question

1ヶ月100時間以上の時間外労働は問題アリですか？
精神状態がおかしくなっても、おかしくはないですか？

Answer 1

問題はあります。
ですが1か月だけの単発なら、認められていないわけではありません。

36協定特別条項があれば、月100時間未満までなら時間外労働は法的に可能です。
「1年のこの時期だけ、無茶苦茶忙しい」などの場合はこれが適応されて、違法にはなりません。
厳密には100時間未満、なのでぴったり100時間なら1分違法ですけどね。

尚、この状態が6か月連続で続けば、もし精神疾患になれば労災認定の基準に達します。

Answer 2

36協定での月間上限は45時間。
これを特別協定した場合は年間で6ヶ月のみ
月間100時間が上限として認められます。

問題ありと御考えなら、
殺される前に逃げ出すんですね・・・
有期雇用だって殺されていい何て契約してないんでしょ？

Answer 3

200時間やっても死にはしませんでしたが、精神的な面ではおかしくなりますね。

Answer 4

過労死ラインなので、問題大ありです