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内定をもらった会社へ転職するか迷っています。

内定をもらった会社へ転職するか迷っています。正社員、一般事務、年収320万から、契約社員(会社都合で契約終了の事例なし、半永久雇用、正社員制度?の導入を検討中)、営業事務、年収350万へ転職するのって、どう思いますか? 昇給、年金、健康保険、育児休業、介護休業有りで、違いは年金の有無だけです。 ちなみに現職は人以外文句無し(社員が壊滅的に低レベル)、転職先は正社員とほぼ変わらない待遇ではあるが、雇用形態が契約社員というところで、迷っています。 これだけの情報でどう思うか意見を聞かせて下さい。 よろしくお願いします。

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    年金の違いはどうかですが厚生年金か国民年金かで支払う金額や受給金額が大きく変わります。(厚生年金が恵まれている) また健康保険も組合保険か国民健康保険かで支払う金額が変わります。 (組合保険が恵まれている) 退職金制度はどうなのか分りませんが退職金制度があれば普通は正社員は退職金がそれなりに支給されます。 正社員と契約社員では年収として見えるものといろいろ違いがあります、それらを勘案して決めた方が良いかと思います。

  • 「会社都合で契約終了の事例なし」というのは、それ以外の契約終了はあるという事ですよね。例えば仕事の成績が上がらないので契約終了は会社都合とは言いませんよ。「事例無し」とか「半永久」とか「導入を検討中」ってどれも確約ではなくどうとでもなる表現ですし。そのあたりのリスクを考慮してそれでも良いと思ったら決めれば良いのでは。

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