解決済み
年金の違いはどうかですが厚生年金か国民年金かで支払う金額や受給金額が大きく変わります。(厚生年金が恵まれている) また健康保険も組合保険か国民健康保険かで支払う金額が変わります。 (組合保険が恵まれている) 退職金制度はどうなのか分りませんが退職金制度があれば普通は正社員は退職金がそれなりに支給されます。 正社員と契約社員では年収として見えるものといろいろ違いがあります、それらを勘案して決めた方が良いかと思います。
「会社都合で契約終了の事例なし」というのは、それ以外の契約終了はあるという事ですよね。例えば仕事の成績が上がらないので契約終了は会社都合とは言いませんよ。「事例無し」とか「半永久」とか「導入を検討中」ってどれも確約ではなくどうとでもなる表現ですし。そのあたりのリスクを考慮してそれでも良いと思ったら決めれば良いのでは。
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