残業を月150時間や月200時間させる会社でも、弁護士を使えば辞めさせることはできるのでしょうか❓

Question

残業を月150時間や月200時間させる会社でも、弁護士を使えば辞めさせることはできるのでしょうか❓

Answer 1

法律違反の残業を止めさせるということですか？
それとも法律違反の残業を強いる会社を退職するということですか？

残業を止めさせるのは弁護士ではなく労基です。
残業を強いる会社を退職する場合、これも労基に訴えた上で、改善がなければ自己都合でも、労基が特定受給資格者として認定してくれます。

Answer 2

残業代は出るんですか？
なら辞める必要ないかと。出ないなら辞めるべきでしょう。

Answer 3

確信犯のような会社ですから
気に食わんなら退職したってエ～～～ゾ・・なんでしょうね。
弁護士に司法権などありません。
36協定違反は6ヶ月以内の懲役か30万円以下の罰金ですから、気にもしないでしょう・・・・・

Answer 4

月150時間残業ってどんな仕事ですか？
そんな仕事今すぐ辞めるべきだと思います。
転職してはいかがですか。