結構多いと思いますよ。 2〜3日/毎月のペースで有給を取得しているような人です。 傾向として、体調不良等で当日欠勤が慢性的に2ヶ月に1回以上あるような人は、大抵、有給を使い切り、欠勤になってます。 そして、そう言う人は仕事が出来ない人が多く、よく観察してると、落ち着きがなくセカセカしており、ダラダラしていて残業も多いです。 最終的には、毎年、有給が足りなくなり、欠勤も重なり、居づらくなり自己都合退職されてきますよ。 また、会社の上層部はそう言う社員を警戒してます。 直ぐにわかりますよ。
その年度内に、疾病で会社を休むとしたら、あると思います。
はい、3か月で使いきりあと8か月有給無しです。休んだら欠勤です。
うちの会社はそうです。
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