旦那さんの収入に心配がなければ、1人目の育休を3年間で申請。 その間に2人目計画。 うまくいけば、1人目の育休明けで予定通り復帰。 延長保育にならないギリギリの時短で働く。 私だったらこんな感じにするかもしれません。職場にも一番迷惑がかからないかと思うので。 旦那さんの育児参加が期待できない場合、保育園に預けるまでの年子育児のワンオペはきついかもしれないですが。
保育園は入りやすい地域ですか? 入りにくいなら、0歳4月入園とかでないと入れない可能性が高く、次に入りやすい1歳4月を逃すと幼稚園入れるまで預けられない地域も多いです。 その場合、0歳4月復帰、もしくはどんなに遅くても1歳4月復帰をしないと3年育休取っても復帰できない可能性があります。 もし、いつでも入れる地域なら、3年丸々取って、時短勤務もその時決めれば良いのではないですかね??
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