退職届を出して即日辞めることができるかどうか? というのが質問の最大のポイントになってくると思います。 法律上は、退職を申し出て2週間後に辞めることができる、となっています。 なので、退職届に記載する退職日は、少なくとも届け出た日から2週間後である必要があります。 もし、有給休暇が余っているなら、届け出た翌日から有休消化にしてもらうよう相談し、承認されれば翌日から退職日まで休むことはできます。 有休が余っていなかったとしても、労使双方合意の上で欠勤にすることも問題ありません。 引き継ぐことも特になく、来なくても支障がないなら、有休か欠勤で休めないか相談してみてください。 どうしても行きたくないなら、退職代行を使えば、トラブルを最小限に抑えることができます。 退職届は郵送すればよいです。 なお、家族の相談せず退職することに関しては、何ら問題ないと思います。 あなたは成人した社会人なので、退職にあたり、家族の許可は不要です。 ただし、家族の中に、生計を一にしている配偶者が含まれている場合、事前相談なしだと家庭内トラブルに発展する可能性はありますので、事前にご一考された方が良いでしょう。
そうだね。不安にするからその後のプラン含めて話さないと捨てられるよ。
家族は反対さるんでしょ。 だから、貴方の人生。 貴方の頑張り次第や。
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