長期で働いてくれるのが確実で、勤務を休まない人がよく選ばれます。 もちろん勤務態度が不真面目だと壁は高くなります。
「人」もですが、派遣先の会社にもよります。 派遣先の会社が、人を増やすにあたって、まずは派遣のような形で人を見ようとしている場合は、直接雇用に繋がりやすいです。 そもそも派遣から直接雇用には考えていない企業もあって、そんな場合は、どんなに長くても、正社員にはなり得ません。 前者の場合で直接雇用にするのは、 まず仕事ができる人、そして職場に馴染める人ですね。
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