新しい職場に転職し、1ヶ月経ちません。仕事が覚えられず、職場の仲間にも入れず、正直行きたくありません。やっと転職し、試用…

Question

新しい職場に転職し、1ヶ月経ちません。仕事が覚えられず、職場の仲間にも入れず、正直行きたくありません。やっと転職し、試用期間中と言うのもあり、以前質問した時に、先ずは3ヶ月頑張ろうと、アドバイス貰い、頑張ってます。仕事では毎日、積み込みのトラックの優先順位が違うので、出す順番も当然変わってきます。
上司に、どれやりますか？と聞けば、新人イビリがあり、俺やるからいいよ！と言われ、放置プレイ！誰に聞いていいやら、愚痴でしか無いのはわかってます。ただ、聞いてしかっただけです。
こんな境遇の方います？子供の仲間外れみたい。休憩も、積み込みのタイミングみて、入るのですが、自分は、そのタイミングすら分からず、！ひとこと言えるのは、行きたく無いけど、生活出来ないので、辛い

Answer 1

すごく共感させていただきました。正直行きたくないというとき、どうしてもありますよね。そのような中でも、まずは3ヶ月と頑張ることができていて、とても素敵です。
そして、文章を読ませていただいて、上司にしっかりと質問できていること、それも質問者様の良いところだと思いました。質問者様は何も悪くないと思いました。
質問者様は日々頑張ることができていて、とても素敵です。そのような質問者様ですので、きっと少しずつタイミングもどれをやるかも、つかめてくると思いました。見ず知らずの私ですが、私も私の言葉も質問者様の味方です。お気持ちがどうか少しずつ楽になっていきますように。

Answer 2

聞けたら1番良いんだけど、どうしても忙しくて教えられる時間が無い時はあるよ。
貴方を放置したくて放置しているわけじゃない。
1人増えた方が楽に決まってる。
それでも放置されているのはよっぽど時間がない証拠。

仕事は手取り足取り教えてもらえると思ったら大間違い。
そういう時は聞くのではなく仕事を見るのです。まさか「また放置されちゃった〜」で済ましていないですよね？
私ならメモ用紙を持って仕事をしている人の後ろにくっついて行きますね。
熱意が伝わると少しの時間が空いた時に教えてもらえることもある。