登録先派遣会社 1.派遣社員 時給1300円 社会保険、雇用保険、労災保険、 交通費支給 障害者就業手当て金3万円まで支…

Question

登録先派遣会社
1.派遣社員
時給1300円
社会保険、雇用保険、労災保険、
交通費支給
障害者就業手当て金3万円まで支給ハローワーク求人
2.障害者雇用枠
時給1050円
社会保険、雇用保険、労災保険、
交通費支給

1と2についてどんな
メリットとデメリットがありますか？

1と2のどちらを選択した方が老後の生活に苦しまなくて済みますか？

補足

療育手帳を所持時に
1カウント制度
2カウント制度
の障害者就業の給付金が2倍になるときどんな
メリットとデメリットがありますか？
教えていただけると助かります。

Answer 1

派遣社員は結局派遣社員。時給も手当もあって見た目メリットがあると思いますが、切られる時は切られます。

障害者雇用枠で就業する方が良いでしょう。
障害者枠で就業した場合、法律で守られた雇用枠だから、企業も簡単には切る事ができません。また、ここでは出でいませんが勤務年数が長く、優秀な人材だと企業側が考えてくれたら、正社員登用の道も開けるかもしれません。

長い目で見て障害者雇用枠で就業する方が良いでしょう。