私は23卒の就活生です。現在マイナビなどでエントリーや企業説明会の予約などをしているんですが、俗に言うFラン大学（ボーダ…

Question

私は23卒の就活生です。現在マイナビなどでエントリーや企業説明会の予約などをしているんですが、俗に言うFラン大学（ボーダーフリー）に通っているため採用されるか不安です。そのためマイナビ等だけでなくハローワークに行こうと考えているのですが、新卒でハローワークに行くのはおかしいでしょうか？後ハローワークに行く際のアドバイス（ブラック企業の見分け方）があれば欲しいです。よろしくお願いします

Answer 1

おかしくありません。
ハローワークには「新卒応援ハローワーク」という就活生向けの求人があります。
ただし、ハローワークはマイナビとは異なり求人掲載における企業側の金銭負担が無いので、資金に余裕のない地元零細企業の紹介が中心となります。
また、ハローワークので担当者によって当たり外れが酷いと聞きます。

大学がBFだから不安ということですが、学歴フィルターを導入している企業は全体の1割程度です。
ESが通過した後、採用選考において不採用となったとしても、それは大学がBFだからではなく自分の実力不足です。
BF大卒でも優良企業に就職している人は沢山いますよ。