有給って、シフトが入ってない日に働いてる分の給料がもらえるんではなく、

Question

有給って、シフトが入ってない日に働いてる分の給料がもらえるんではなく、シフト入ってる日に休んでお金入るということでしょうか？

Answer 1

はい、法的にはシフトに入ってる日は勤務命令による働く日ですから、この日に申請して有休をとることになりますね
ただ、シフトの場合は出勤者が限定される場合が多いので、この日にあとで有休をって言いだすとお仕事が回っていかなくなりますのでね、うちでもそうですが〇日有休にしてほしいという申し出をしていただいて、その日を出勤日＋有給取得日にする場合もありますね。これはシフトを組んでる方に相談してください
この場合でも、所定の公休日は別途与えられますね

Answer 2

シフトが入っていても入っていなくても、
有給休暇を申請して休めば入るものです。

Answer 3

シフト制だと営業日と定休日があると思いますが…。

例えば、お休みが月曜日、火曜日だとしたら日曜日を有給取得して日曜日〜火曜日まで三連休にしても日曜日分はお金貰える。

こんな感じです。私は土日休みなので、金曜日休んで三連休にして金曜日の分は休んでもお金貰えます。

私は時給制なので、時給で換算されますが、1日分貰えます。