解決済み
少し前に、新人看護師がもう無断欠勤、という質問がランクインしていたと思うのですが、今は削除されたらしく見つかりません。その質問を読んだ方、回答された方、どういった内容の質問だったのでしょうか?また皆さんの回答はどんな感じでしたか?
ありがとうございました。実際の質問のスクショを見ることができました。 なぜ私がこの質問に興味を持ったかということも関係あるのですが、この質問は釣りではなく本当だと思います。新人は休日無償出勤!が暗黙の了解となっていることをはっきり言い出せないために(違法だから)、新人本人たちの目に留まるように質問を拡散させたのだと思います。 私が新人看護師として公立病院に勤め始めた時、当初はそれこそ休みはきちんとありましたが、そのうち、純粋な休みは月3日程度になりました、公立ですよ。研究だ、委員会だ、と言って、休日に出てくることを余儀なくされるのです。もちろん出勤扱いにはなりません。朝は7時から情報拾いで出勤し、帰りは夜中ということもざらで、深夜勤務の人が出勤する頃にやっと帰っていました。タイムカードすらありませんでしたし、新人が残業申請なんてありえないと考えられている職場でした。見習いですからそこは理解していましたが。 家に帰ってからも復習、そして予習などやっていると睡眠時間もあまりなく、週の累計睡眠時間8時間とかしょっちゅうでした。 本当にそういう病院があるんです。うちはまだマシな方です。
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4人がこの質問に共感しました
>純粋な休みは月3日程度になりました、公立ですよ。研究だ、委員会だ、と言って、休日に出てくることを余儀なくされるのです。もちろん出勤扱いにはなりません。朝は7時から情報拾いで出勤し、帰りは夜中ということもざら 私の病院も全く一緒でしたよ。 休みの日に勉強会や研究、委員会で休みは潰れるし、情報収集のため1時間前出勤は当たり前、残業代もまともにとれない。 私はその質問に回答したのですが、 その方の言ってることは、それとは違って、 勉強会などの何の予定もない休日にも関わらず、新人なら何も言わなくても出勤し仕事を見て覚えるのが当たり前!って言っていたのです。 勉強会するから出てきてねって言えばみんな出てくるでしょうけど、何も言わず、勤務表で休日になっているから休んだだけなのに、無断欠勤!!新人なら出てくるのが当たり前!って怒っているのです。 私達も、勉強会や研究などがないお休みの日に、出勤して仕事を見て覚えるなんてさすがにしませんよね?
4人が参考になると回答しました
真面目に回答する人と茶化す人半々ぐらいですかね。投稿主はおそらく炎上商法に近い感じで面白半分で質問しているだけだと思いますよ。一般的な新人看護師の休みがどうなのかとかは知りませんが、客観的に見て休みが取れないことは労働法にも違反してますし、どうみてもおかしいということがわかる質問に真面目にキレてる人など見て楽しんでるタイプの人でしょう。
2人が参考になると回答しました
ID非表示にしてたから証拠はないけど、 よく看護師の新人のことに関する釣り質問してる人だと思う。 それを知らない人達がムキになりながら真面目に回答してたけど、 いつになく大漁でよかったですねーと思いながら見てました。
4人が参考になると回答しました
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