経理が総務の分の雑務をやる事について

Question

経理が総務の分の雑務をやる事についてとある一般企業の経理部に所属している者です。
例えば総務の人間がどうしても人手が足りずたまーに郵便当番だったり電話当番だったりを引き受ける分には構わないのですが、何故か総務の人間が勝手にローテーションを組んでそう言ったことを他のバックオフ部門の人間にやらせようとしてきます。てか実際もうやらされてます。

これから上場を見据えており、総務にも人が増えたのに経理や財務は作業がかなり増え、人数は増えず負担は増える一方だと言うのにこれはあんまりだと思うのです。
しかも経理に至っては監査対応まで入っており正直年次レベルに忙しいのにこんなことやってやれません。これが普通なんでしょうか？

ちなみに我々経理が有給取る余裕が全然なく日々残業なのに比べて総務の方々はふつーに有給取るわ（毎日じゃないけど）定時でバリバリ帰られてます。
定時で帰るのは別にいいし有給取るのも勝手ですが、元々負担が大きい部署に更に仕事押し付けて自分らだけサラッと帰るのはちょっと違うんじゃないかと思います。

みなさんはどう思いますか。

Answer 1

上の人が力負けしてるんですかね？
総務が悪いというより、そんな状況を招いてしまっている管理職に、何とかしてくれ！と言いたいです。上の人が使えなかったら、人事部に上を変えてもらいましょう。うちの会社では時々そういうことが起きます。