回答終了
本来であれば違法だと思います。40時間以上残業している証拠があれば、きちんと手元に残しておきましょう。仮に転職する場合でしたら、辞めた後に弁護士経由で残業代申請すれば良いと思います。私はその流れで現在元いた会社に残業代請求しております。
転職してください。 それか言われた通り、お客に電話すればいいんじゃないんですか。 金よこせといっても、無い袖は振れない。残業代ケチってる時点で、儲かってないのですよ。
いや、納得のいく方法など考えなくて良いです。 働いた時間の証拠を持って、労働基準監督署に申告に行ってください。 そして、今までの分も請求してください。
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