飲食店経営者です。 海外から日本に来ているインターン生をアルバイト採用する場合はどの様な方法で求人をかけるのでしょうか…

Question

飲食店経営者です。
海外から日本に来ているインターン生をアルバイト採用する場合はどの様な方法で求人をかけるのでしょうか？

Answer 1

日本人アルバイトの求人求人誌で募集すれば、外国人OK なども書けるし、日本語を話せる外国人は応募してきますよ。

応募がないのであれば時給などの魅力がないからだと思うのが良いです。

採用して定着するとバイトの紹介によって採用もできます。

あと、外国人採用は法律届け出が面倒だった記憶があるので、知らなければ調べると良いです。