アルバイト・パート応募について質問です！

Question

アルバイト・パート応募について質問です！40歳主婦ですが、32歳まで正社員で仕事をしていて、それ以降は引越しを機に退職しました。

ブランクがあって、不安なのですが、３児の母(小中学生)をやる私としては、時間的にとても都合のいい丸亀製麺の開店スタッフ(2時間)に応募しようかなと思っています。大変かもしれませんが、何もはじまらないので(^^;

ただ、アルバイトなどはもう20年振りくらいでして。

ハローワークでも出ているし、ネットを見ても求人ボックスなどでも出ています。

どこから応募した方がいいとかはありますか？
メリットなどがあれば教えていただけると助かります。
よろしくお願いします！

Answer 1

妊娠出産を期に正社員(飲食)を辞めて、子供が幼稚園に入園後に丸亀パートを始めました。
引きこもりがちで4年ほど社会から離れてました。

私は朝が苦手なのと、朝は主婦(若い人からベテランのおばちゃんまで)が沢山いるので開店スタッフよりもお昼から夕方17-18時までのシフトで採用されました。

開店スタッフ2時間シフト、ってことはオープン前に帰る感じですかね？

お店で必要としてる時間帯が合っている、もしくは、シフトの融通がきく方は基本は採用されます。

シフトの融通、
例えば、契約では月火木9:00-11:00ですが、労働時間が契約の2時間以上や契約曜日以外にも入れたり、他の人が休んだら入ってくれやすい人とかです。

営業も大変ですが、仕込みも覚えることがいっぱいなので大変です。
期間限定メニューが1、2ヶ月で変わったりしますので、覚えるのも一苦労…

あと、私のお店はみんな仲良しですが、お店によって雰囲気が悪かったりもします。

応募前にお店でスタッフが働いてる状況を確認がてら、お店に来店してみてはいかがでしょうか？

求人の応募で迷ったら、丸亀製麺のアプリからもいけますよ！
アプリを開いて最初の画面のずっと下の方に求人についてのボタンがあります。探してみてくださいね。

応募するにも勇気がいると思いますが、応援してます！

Answer 2

私も主様と全く同じ感じです。
30歳で子供を産むまでは専門職として仕事をしており、その後１２年家庭に入っていて、上の子が中学に入学した今春、久しぶりの仕事、といってもパートですがを始めました。
子供が学校に行っている間だけ、となると、飲食店のランチタイムが良いだろう、と思いました。

私自身のおすすめは、主様が働いてみたいな、と思うお店を探すことです。
インテリアや料理や器が自分の好みだと楽しいし、自分の家の料理の盛り付けや味付けやインテリアの勉強にもなりますよ。
この年で飲食店パートなんてキツいかな、と思いましたが、とても楽しいです。
好きなカフェやベーカリー、レストランなどのInstagramやFacebookなどでスタッフ募集は結構あると思いますよ。
人気のあるお店や小さなお店は大抵、お店の貼り紙やSNSだけで募集していて、ハローワークや広告やフリーペーパーなどでは募集していないみたいです。

Answer 3

私が学生でアルバイトをしている時に主婦の方のスタッフさんたくさんいました。
小、中のお子さんがいる方は9-15のシフトで入られてる方が多かったです。中には、子供が夏休みの時は夜メイン(20-23)のような方もいたので希望は先に言っておいた方がいいと思います。
後は本当に店舗の環境によりますが……

固定シフトですが希望で休む日や追加で入りたい日を入れられるのでそこそこ柔軟に対応出来ると思います。