23卒 就活 損保

Question

23卒 就活 損保最終面接を控えている企業があるのですが、ブラックではないか等不安になってきました。

誰もが名前を知っているような企業なのですが、3部門ほど募集していて、合計採用人数は60人程だと思います。

中小企業ならまだしも、そこそこ名の知れた企業が未だにマイナビなどで募集をかけています。
二次募集など書いていればまだ納得なのですが、そういった事も書いていないので、尚更大丈夫なのか不安になってきました。

そもそも自分が一次募集ではないのかということも不安になってきました。
就活の掲示板など見ていると、私は今度最終面接だと言うのに、同じ23卒で4月ごろに内定が決まったという人を見ました。（早期選考とかではなく）
考えれば考えるほど不安要素しか出てきません。

どういう場合が考えられますか？
抽象的な質問で申し訳ありません。

Answer 1

大量採用だからです。

Answer 2

内定辞退者を想定しているのとか、
じっくり長い期間かけて優秀な人材をとりたいからでは。
9月卒業の人もいるので。