パワハラで労基に訴え、労基の方から結果はともかく慰謝料請求出来るという話を頂き、慰謝料請求しています。

Question

パワハラで労基に訴え、労基の方から結果はともかく慰謝料請求出来るという話を頂き、慰謝料請求しています。会社側にも当然弁護士がいるでしょうし、すんなりとはいかないと思っておりますが、訴訟となった場合、労基を通して動いて頂いた問題であっても、弁護士は自分で自分のお金でしなくてはいけないものなのでしょうか？。

Answer 1

労基が動くのは、あくまでも会社側の労働法違反のためです。
刑事事件で警察が動くのと同じです。
刑事事件で有罪判決が出たとしても、それはその犯人に対する刑罰が出ただけです。
その犯人の行為により、損害賠償請求や慰謝料請求を行おうとするなら、それはあくまでも民事なのでご自身で行う必要があり、警察や労基署は介入しません。
ご自身では難しいから、代理人である弁護士に頼むのです。

Answer 2

はい、そうなります。あくまで民事ですからね。
公的機関である労基が関与することは出来ないのです。

弁護士を依頼すれば最低30万ほどは必要となります。
裁判に勝てば支払われる賠償金で元が取れる可能性もありますが、負ければ全額が貴方の個人負担となります。
民事裁判は弁護士を立てず本人(つまり貴方自身)が法廷に立つことも可能ですが、それだけの勉強が必要となります。会社側の弁護士と戦うのですからね。
それなりの覚悟が必要となります。

Answer 3

民事訴訟なのでそうなります。
勝てれば争訟費用（弁護士代など）も相手への請求額に乗せられますが、負けたら自腹です。