2022年4月に経理部へ転職しましたが、転職先で資格取得をしてほしいと言われました。 会社の中期目標計画の中で、経理部…

Question

2022年4月に経理部へ転職しましたが、転職先で資格取得をしてほしいと言われました。
会社の中期目標計画の中で、経理部からビジネス実務検定の資格合格者を出すことが目標みたいです。私は転職前に日商簿記2級を取得して、未経験で経理業界で転職したので、直近まで資格勉強していたと理由でビジネス検定の資格を取得してほしいと言われました。
強制ではありませんが、入社して3ヶ月、1番下っ端、上司に「いい返事を期待しているよ」と言われたので、引き受けました。

質問
1.この場合、教材や受験費用は会社負担になりますか？（就業規則やその他規定には特に記載がありませんでした。）

2.勉強時間は勤務時間に含まれるのでしょうか？

回答をいただいてから、上司にも問い合わせたいと思おます。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

会社のスタンスによると思いますけど、中計目標なら普通は出るでしょう。

勉強時間は資格取得が業務命令ということであれば労働時間になります。
まぁ原則はそうなんですけど、一般的には定時時間内にできる環境なら勉強すればって感じですかね。
定時後にするなら残業代なしのほうが無難、
土日に自宅で勉強した時間を残業時間と請求したらヤバい人採用したと思われるでしょう。

Answer 2

1.2とも個人負担ですよ

Answer 3

会社よるけど
２はほとんど無いでしょ
１は可能性あり、聞いてみてください

私の職場なら１はOKで２はNG