それは「従業員の事を何も考えてない会社」ではなく 「会社の事を何も考えていない会社」ですね 従業員目線では「暑くて従業員の事を考えていない」となりますが 経営者目線では「暑いと作業効率が落ちて人件費が嵩む」となります 当然、労災のリスクもありますし、 歩留まりにも影響が出て生産効率も落ちる 二代目三代目あたりじゃ無いですか?
知恵袋の自己紹介参照。 自営営業まで10仕事経験から、 そこはまずいですね。 熱中症出しても、 労働監督署に報告義務とか しないんだろうな。 最悪、何とかするまで、 営業停止。とか、監督された時に 慌てて、是正するんだろうな。
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