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旦那の社会保険、扶養に入ってます。

旦那の社会保険、扶養に入ってます。私の職場では扶養内での働き方をしており (月大体8万円ぐらいになるように) 雇用保険だけはかけてくれているようですが この場合、子供を妊娠したら手当などは どのようになるのでしょうか? 会社が何か払う感じになるんですか? 以前は正社員で社会保険に入っており そのとき妊娠した際は出産42万、産休育休手当を もらいましたが、今回はパートとして働いており どのようになるのか気になったので質問しました。 無知ですみませんが詳しい方優しく教えてください。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    会社には負担はないです。 産休育休を取得した場合、 産休では、 今は社会保険は旦那様の扶養ですので、 出産育児一時金の42万円は旦那様の社会保険からもらえます。 出産手当金は扶養なので0円です。 育休では、 雇用保険には入られているので、 育児休業給付金がもらえます。

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