即日会社を退職したい。 今年新卒で働き始めた20歳の女です。

Question

即日会社を退職したい。
今年新卒で働き始めた20歳の女です。上司と先輩(2人とも女性)からのパワハラ(見た目のことを言われたり、業務に必要なものを貸して貰えない等のいじわる等様々あります)が酷く、毎日サービス残業があり休憩時間もないことが多く、精神的につらいので会社を辞めたいと思っています。
精神的なしんどさから体調を崩し、数日会社を休んでしまいました。
すると復帰後今まで以上に態度が冷たくなり、パワハラが酷くなってしまいました。毎日会社では我慢していますが、一人の時間があると涙が出てきます。

面接の時に会社を辞める時は3か月前に伝えて欲しい。でもパワハラとかがあったら話は別。と面接官(会社の2番手で男性、同じ場所で働いているというわけではなく、会社の子会社？を回っているという感じ)から言われたのですが、その方も上司と先輩の味方にいると思われます(多分上司と先輩が私のことを悪く言っているのだと思います)。

来週会社に行くと思うととても怖くて、吐き気と震え、涙が止まりません。毎日自殺を考えるくらい追い込まれています。

このような場合、会社の2番手の方にパワハラを受けているなどと伝えても信用して貰えず、簡単に辞めさせてくれなかったり、会社と揉めることは有り得るのでしょうか。

ちなみに今まで言われた事、された事は全てメモにとっています(日付などは書けていません)。

即日会社を辞めることは難しいですか？

Answer 1

即日会社を辞めることは難しいですか？
↑即日退社できますよ

退職代行使えば、連絡してもらう日から出勤しなくていいし、会社からの電話、自宅訪問などの一切を防ぐことができますよ！

「フォーゲル綜合法律事務所 退職代行」で検索してみてください。
ミヤネ屋に出演してる弁護士さんがやってる退職代行です。
弁護士がやってない退職代行は電話するだけなので、厄介な会社だとトラブルになる可能性があります。

手順は
ライン登録する→支払い済ます→ヒアリングシートに個人情報、会社情報を入力する→連絡してもらう日を決める→弁護士が会社に電話して退職

有給なくても電話連絡してもらう日から体調不良を理由に欠勤できます
会社が退職を認めれば当日退職、認めなくても2週間後退職確定です。

弁護士が家に電話を掛けないこと、自宅訪問などしないことを伝えてくれます
万が一会社から電話があっても一切出なくていいです。
自宅訪問なんかしたら脅迫です。
辞める意思を伝えられてそこまでしてこないと思いますが

ラインで相談は無料です。
懲戒解雇になるんじゃないか、とか損害賠償請求されるんじゃないかなど、不安なことは何でも聞いてみてください。
弁護士なので頼りになりますよ。

Youtubeで「弁護士タケハラちゃんねる」の動画見てみてください。
どんなブラック会社でも辞められるんだ、と勇気が出ると思いますよ。

Answer 2

即日は難しいですが、辞める旨を伝え有休を申請したら出勤する必要ないです。後の手続きは郵送します❗的なことにしたらいいと思います❗

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください！

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください！

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

即日辞めることができます。(民法628条)

Answer 4

＞即日会社を辞めることは難しいですか？

＞でもパワハラとかがあったら話は別。

言質があるなら即日に退職出来るでしょう

というのも法律(民法267条)では『当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から2週間を経過することによって終了する。』
となっています

これをよく『退職の意向を伝えてから2週間は辞められない(出勤しないと行けない)』と解釈される方が多いのですが、実は2週間全部休みでも構います
有給があればそれを使い、なければ欠勤になるだけです

会社の2番手という面接官の方は『でもパワハラとかがあったら話は別。』という発言からおそらく人事プロでしょう

あなたのような方をたくさん見てきているはずです

＞その方も上司と先輩の味方にいると思われます(多分上司と先輩が私のことを悪く言っているのだと思います)。

この憶測の根拠が不明ですが(おそらく全てネガティブに物事を考えているのかと推測します)悪くいっているのであればあなたが『辞めたい』と言えば『悪い子は辞めて貰って構わない』ってなると思いませんか？

あなたに嫌がらせをしている上司や先輩はあなたが辞めたら嬉しいのではないですかね？

＞会社の2番手の方にパワハラを受けているなどと伝えても信用して貰えず、簡単に辞めさせてくれなかったり、会社と揉めることは有り得るのでしょうか。

もちろんいずれも可能性はあります

ただ、基本的に日本ではあなたがお仕事を辞めたい場合に会社側がそれを拒否することは出来ません(『退職の自由』『職業選択の自由』でお調べください)

よって会社側の許可も必要ありません

あなたが『辞める』と伝えれば前述のように2週間全て休んでも合法的に退職出来ます

まずは来週(月曜？)はお休みしましょう
その上でその面接官の方とは直接連絡が取れますか？
取れるようでしたらその方に事情を伝えてみましょう

常識ある方ならモチベーションの低い人を無理やり働かせてもミスや事故のリスクがあるだけでメリットが低いことが理解出来ます(前述のとおりあなたのような人を見てきているので)

問題なく退職出来るでしょう

もしなにかあればまた質問してください