内定承諾書を提出した後 企業から返信の連絡が届きました。 （6月16日に返信有） ですが、その頃色々とバタバタしてしま…

Question

内定承諾書を提出した後
企業から返信の連絡が届きました。
（6月16日に返信有）

ですが、その頃色々とバタバタしてしまっていて返信のメールを送るのを忘れてしまい今日まで過ぎてしまいました。内定先には明日残暑見舞いをハガキにて送ろうと考えています。

そこで質問なのですが、返信をしないことによって内定取消や内定先からマイナスに捉えられてしまったりするのでしょうか。

又、この場合残暑見舞いは送らない方が良いでしょうか。

よろしければ御回答よろしくお願い致します。

補足

連絡の内容としましては、

入社当日の流れを大まかに、内定承諾書の送付の感謝

内定を頂いた企業は、来年オフィスを移転する為
必要な持ち物 移転先等は年明け後再度連絡する
という内容でした。

Answer 1

あなたに何か過失はありますか？
先方からの最後のメールも別に返信不要な内容です。
そうなると、企業が内定取消できる要素は皆無です。

全く心配には及びません。

また残暑見舞いは、昨今ペーパーレスもあり、虚礼廃止の観点からも企業はなくしているので、あえて送る必要はありません。

Answer 2

本人（あなた）への通達無しに企業が一方的に内定取消という事は無い。
もしそうなら文書郵送での通知有り。

Answer 3

連絡の内容によります。