産休育休手当の月収基準について 産休に入った月の減額された月額給与も基準になるのでしょうか？ 7月末に産休に…

Question

産休育休手当の月収基準について

産休に入った月の減額された月額給与も基準になるのでしょうか？

7月末に産休に入りました。
10日締めなので、8月にもお給料が少し入ります。

Answer 1

少しややこしいのですが…

例えば、7月28日で産休に入っていれば、
5月29日〜6月28日
6月29日〜7月28日
のように「１ヶ月」の期間が少しだけずれていくのです。

そして、この１ヶ月とされる期間内で11日以上働いた月があれば、産休育休手当の平均給与の計算に含まれてしまいます。
いつお給料が支給されるかというのは関係ないです。