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転職のタイミングについて。 今現在、妊娠するかもしれないという状況です。 そして転職活動中で書類選考まで通過していま…

転職のタイミングについて。 今現在、妊娠するかもしれないという状況です。 そして転職活動中で書類選考まで通過しています。ですが、今転職先が決まるともし妊娠していた、入社したばかりで妊娠が発覚することになりますよね。 迷惑かけることになりますし、1年未満だから育休取れないかもしれないし周りからの評判も悪くなると聞きました。 もし受かっても諦めた方がいいんでしょうか? 妊娠が分かっているならまだしも、分からない状態なので悩んでしまいます。 3週間後に検査薬が反応するのであれば、分かるのは最短で9月下旬です。

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ID非公開さん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    取らぬ狸の皮算用と言う言葉を知ってますか? あなたのことです。できてから考えれば良い

  • 評判は確かに悪くなると思います。 妊娠は悪いことではないですが、就職して仕事を覚える前に産休、育休に入るのは、会社からしたらいいことはなにもないですからね。戻ってくるかどうかも分からないし、戻ってきたとしてもまた教えるところからになるし。。休みに入る前でも、妊娠初期からつわりで迷惑をかけることもあります。 もし周りのそういう目を気にしないタイプで、陰口を言われても耐えられるのであれば就職してもいいと思います。 ただ、妊娠判明した時点ですぐに報告はしたほうがいいです。

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  • 私ならという意見になりますが、とりあえず転職先に入ります。じゃないと妊娠していなかった時何もかもがなかったことになってしまうので…。妊娠してたら妊娠してたでもう仕方ないと思うといいと思います。確かに仕事の先には迷惑がかかるとおもいますが…。

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