公務員の面接試験の時に面接官の声が非常に小さくて聴き取りにくいことがあったのですが、これは小さい声の人にも対応できるか否か試されてるのでしょうか?それに面接の部屋が広く、面接官との距離が結構離れていて面接官、私にパーテーションという余計に聞こえない悪循環な状況でした。 聞き返しても特に変わらずでした。これは試されたのでしょうか?それとも面接官がたまたま声の小さい方だったのか。 他の面接の経験ではこのようなことはありませんでした。もし宜しければ意見などお願い致します。
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面接官は3人位いたのではないでしょうか。地方公務員であれば真ん中は人事委員会の人だと思いますが、両端の方の内の1名は採用試験の職種分野の人だと思います。その方は採用試験の面接のずぶの素人ですので、それなりに緊張しています。質問の役割分担は予め大雑把に打ち合わせ済みですが、声の大きさにつては想定外だと思うので、たぶん面接官が不慣れだっただけだと思います。採点は合議ではなく、3人の加点制のはずなので心配しなくてよいと思います。面接の焦点は「思いどおりいかなかった時にどう乗り越えたか」 という質問に集約されると思いますので、聞き直しは何の問題もありません。
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