近々、総務事務の面接があるのですが（転職）応募資格の所にエクセル、ワ

Question

ードが使用できる方と書いてあり、その下には未経験者、初心者OKと書いてあったので応募し面接が決まったのですが、私のスキルとしてはブラインドタッチ、高校生の時に授業でエクセル、ワードを学んだ程度です（普通科ですが情報、ビジネスという授業です。）。
正直もう6年ほど前なので覚えてないところの方が多いです。
この状態で面接に行っていいのか疑問に感じてきてしまい、事前にメールでご質問しようかと考えているところです。

インディードからの応募でしたので面接日程調整などは全てメールで行なっております。

どのように質問すればいいのか分からず、どなたか例文のようなものを教えていただきたいです。
出来れば面接はしたいが、会社としてスキルが足りないのなら面接を辞退したい旨を伝えたいと思っています。

Answer 1

職場によるとも思いますが、一般的には
パソコンもロクに触ったことがない、電源の付け方もよくわからないってレベルだと困りますし
ワードはほぼメモ帳みたいなものなのでともかく、エクセルは表や四則演算、簡単な関数等が使えるくらいは知っといてほしいってくらいかと思います。

具体的にExcelのどのレベルを要求してるか聞いてみてはどうでしょうか？
恐らく上記程度使えればOKみたいな感じだと思いますが、場合によってはもう少し難しい関数やVBAまで要求される可能性があるかもしれません。

Answer 2

６年前と書かれていましたが、今おいくつでしょうか？

会社によっては、「高校卒業したて」「社会人経験のあまり無い１８～２２歳」の若い人材に来て欲しいときに、

よく「未経験ＯＫ」「初心者ＯＫ。一から教えます」と書かれていることは少なくありません。

ちょっと要注意です。

少し経験のある質問者さんと、全くMOS 経験の無い１８歳が来たとき、未経験の人が採用されるというケースも多々あるので、

他の方々が言われるように、最新のMOS の本を一冊購入してレベルアップしておかれることをお勧めします。

Answer 3

今からエクセルのテキストを１冊買って復習してはいかがですか。
エクセル操作はその会社以外でも役立つ可能性が高いので無駄にはならないでしょう。

Answer 4

馬鹿正直に自分のスキルを答えて採用試験に臨む人はいないと思います。ある程度落とされない基準よりも自分を粉飾して相手に良く見せて、受かったら勉強なんて人はザラでしょう。

もし受かったらぼろが出る不安から、素の自分を相手に見せることをしたいならば、今からでも勉強すれば良いだけです。

仕事はPC操作よりも、それを選んだ過程の方が大事だったりします。
Excelの関数知ってますとかよりも、この仕事はこちらのやり方でやると次の仕事にスムーズに連携が出来るとかになるので、ExcelやWordなんかは１週間もあれば一通りできるようになりますが、仕事はいろんな人が絡んだりするので、アプリ知ってるから出来る人とはなりません。

何の不安もないと思います。