解決済み
転職エージェントを通じて、内定をいただき、内定承諾をしました。そうしたら、エージェントから他の選考を辞退しているか証拠のメールをスクショして送って欲しいと言われました。 そこまで普通しますか?なんか怖くなってきました…。 実は、選考進んでいるところがあり、そこは絶対受けたいと思っています。 偽装メールを作るしかないでしょうか…? ちなみに、こんな事になるとは知らず、選考中の企業を馬鹿正直に以前伝えてしまいました。
皆さまご回答いただきありがとうございます。 私もスクショは送る気はないのですが、本日、スクショを送るよう催促されました。 内定先の企業に提出しなければいけないと言っています。そんな事あるんでしょうか? 無視し続けて問題ないでしょうか? 選考が残っている企業の選考が終わるまで時間稼ぎしたいです。 はじめての転職で色々分からないことが多く、不安です…。
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エージェント経験ありです、 スクショというのはありませんね。 企業ではなくエージェント側が欲しいのでしょう。 随分低レベルなエージェントですね。 あなたが求人サイト経由からエージェントを介し応募しているのであれば、求人サイトに通告するとエージェントへ指導が入るレベルです。 失礼極まりないので放置で良いでしょう。 偽装は止めた方が良いですね。 後、他の回答にありますが、辞退は内定しても承諾しても辞退する人はします。 そこに何ら責任も損害も発生しません。 しかしながらエージェントとはそこで信用取引として関係が切れます次回転職する際に、そのエージェントは使用する事が出来ないだけです。
3人が参考になると回答しました
1日2日なら長引かせれてもそれ以上は無理かと思いますが、そもそも他に受けている会社を全てエージェントに話されているのでしょうか? ただ、口頭であれ内定承諾したのなら労使間で契約成立と同様です。
1人が参考になると回答しました
スクショはないですが、内定受諾すれば基本的に辞退は出来ませんよ。 担当やエージェント会社に大変迷惑がかかります。 進め方が質問者さんが間違ったと言えます。 また、内定辞退すると今後転職する際、一切使えないですよ。
3人が参考になると回答しました
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