ハローワークの職員さん（キャリアコンサルタント）は精神論を言う人もいると聞きますが「求職者に頑張ろう」など言っては頑張っ…

Question

ハローワークの職員さん（キャリアコンサルタント）は精神論を言う人もいると聞きますが「求職者に頑張ろう」など言っては頑張っている人を追い詰めるのでアウトの時代ですか？

Answer 1

まあ「がんばろう」程度の励ましすら追い詰めになるなら、その線細い求職者にも問題が多々ありますが、公務員試験を経た正規職員でなくキャリアコンサルタントでの嘱託雇用の場合、

＊「そんな考えではいけない」
＊「こういう方法もあるのに、どうしていけないのか」
＊「やってやれないことはないはず」

…というような精神論を押し付ける相談員の報告例はあるにはあります。

職員に統一の相談マニュアルがなく、個々の人生経験と知識とで対応していく体制ゆえのことですが、相談者だって100人いれば100通りの相談事例があって、結局は精神論に行き着いてしまう場合があるわけですね。

中にはハローワークに追い詰められてしまう事例もあるだろうとは思いますが、精神論が元凶というケースはザラにないと思われます。求職者の方でも、ハローワークが精神論を持ち出すしかないまでに、巧妙な“のんき”“覇気の無さ”を打ち出す場合が多々あるようですから…

Answer 2

まあ、それぐらいしか言いようがないレベルの人が多いからですよ