現在正社員として働いています（週5日8時間勤務）がコロナを始め様々な要因で給料が激減し非常に生活が厳しい状況のため副業を…

Question

現在正社員として働いています（週5日8時間勤務）がコロナを始め様々な要因で給料が激減し非常に生活が厳しい状況のため副業を考えています。仕事終わりに夜勤で週3回、1日3時間ほどアルバイトで働こうと思い何社かピックアップしました
会社も副業に関してはOKなのですが週40時間を超えた分の給料が全て残業扱い（1.25倍）になってしまいアルバイト先に支払い義務が生じることを社労士から聞かされました
事実3社受けた面接ではどちらもそのことを理由に不採用となってしまい途方にくれています
やはりどこを受けても同じ結果なのでしょうか

何かいい方法があればアドバイスいただきたく相談させていただきました

よろしくおねがいします

Answer 1

自分も同じ立場です。
長期雇用？などのアルバイトだと、なかなか入れるところがなく、困っていたのですが、友人の紹介で、タイミー、シェアフルなどの単発バイトのアプリを始めましたが、ほとんど単発なので、おすすめです。
即日振り込みなどのメリットもあります。
同じように入ることは難しいですが、色んな単発があるので良いと思います。
参考になれば幸いです。
コロナ禍で大変ですが、頑張ってください！

Answer 2

アルバイト先にあなたの労働時間を正しく話せば、割増を出さないといけませんが、以下の通達のとおり、労働時間を偽れば相手方に支払い義務はなくなります。
（第三 1(2)参照）

嘘でも、今の勤務時間が週３０時間と言い切って、トライしましょう。

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000673995.pdf

Answer 3

ルールなので仕方がないです。根気強く探しましょう。

どの業界も人手不足ですが、提示されている給料が相場通りであるなら、1ヶ月も経たないうちに通常の給料で人を雇えます。1.25倍で雇われたいのなら、それなりの武器が欲しいところです。

労働基準法は労働者を守る為のものです。労働者ではない働き方を選択するのも一つの手段だと思います。請負やサイドビジネスがそうです。