幼稚園、保育園の先生で正社員の方 基本的には土日祝休みだと思います。 正社員なので基本的には希望休は出せないと思いま…

Question

幼稚園、保育園の先生で正社員の方
基本的には土日祝休みだと思います。
正社員なので基本的には希望休は出せないと思いますが、働き始めて
まだ有給が取れない期間で、でもどうしても平日に休みをとらないといけない場合は休みは園長に相談して取ることはできていますか？

園によって違うと思いますがそのときはどうしてるのか気になり質問してみました。

Answer 1

幼稚園、保育園は土曜日も開いてます。

なので土曜日は出勤してる先生もいます。

土曜日出勤した場合は他の平日に代休というかたちになると思います。

ですので、平日に休みを取らなくてはならない場合は土曜日に勤務して平日に代休をとればいいのです。

Answer 2

有給が付与されてないなら、欠勤（無給）で休むだけです。休みの申請はいきなり所属長ではなく、主任やその上の上司です。
普通は体調不良以外では有給が付与されるまで休みません。平日の用事も暫くは我慢です。

Answer 3

保育園は土曜日も半分かそれ以上は出勤です。その分平日休みも時々あって、シフト制なので希望休取れます。
うちは取りやすい方なのですが、事前に休みたい日を伝えてその時に病院や美容室などの予約を入れるようにしています。

幼稚園は平日休み無理でした。休んだ記憶がない…どうしても体調不良で休むときは仕方ないですが、用事があるので休みほしいです、とかはまず無理でした。その分土日は行事がない限り休みでしたので、予定の立てやすさはあったのかな…
どうしても出勤無理な時は事前に伝えて代わりに誰かにクラスに入ってもらうとかですかね。