顧問弁護士が社員(や相談の権利のある退職者)をないがしろにしたら経営

者や顧問を決める立ち位置にいある職員はどう判断しますか?とにかく受任してくれる弁護士がいなくて二次被害にあいながら弁護士を探しをしてました その顧問とやらの二次被害がひどかったです。 嘘つき呼ばわり、断れない立場にいるのに断ろうとするから話が堂々巡りでつじつまが合わない、怒鳴りだす、など。

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回答(1件)

  • >顧問弁護士が社員(や相談の権利のある退職者)をないがしろにしたら経営者や顧問を決める立ち位置にいある職員はどう判断しますか? 相談の権利のある退職者とは、どういった立場のかたなのでしょうか? 対応はいろいろでしょうが、顧問弁護士と会社側(代表者等)と対立するのであれば顧問契約の終了もありうるでしょうが、失礼ながら一社員の方の対応について会社側が動くとは考えにくいので、そのまま顧問契約は続くのではと思います。 一つ誤解があるように思うのですが、顧問弁護士は会社のために契約しているのであって、一社員のために契約しているわけではないように思いますが・・・

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