転勤先からの転職を考えています。転職の為のベストな順番を教えてください。

Question

転勤先からの転職を考えています。転職の為のベストな順番を教えてください。辞める気持ちはあるとだけ上司には伝えました。 現在は県外へ転勤しており借り上げ社宅に住んでいます。 今の仕事を辞めたいですが、転職先や引っ越し先も何も決まっていません。
実家は一応ありますが、母親が再婚しており狭い部屋なら一時的には過ごす事は可能です。
現在住んでいる借り上げ社宅は1LDKで自分の用いた家具、家電もそれなりにはあります。
この状況で何から始めるのが1番良いでしょうか？
1.引っ越し先を決め、そこで落ち着いてから仕事を探す
2.転職先を決め、実家に住みながら引っ越し先を探す
3.両方決めてから行動する
他にも案があれば教えてください。

Answer 1

真っ先に転職活動。内定確定してから住居探しですね。

住居決めるとエリアが限定されます。もともとそこに住んでいるなら当然限定されて仕方ないのですが、これから住居を決めるなら場所どこでもいいはず。
仕事はどこに多くあるかもわからない物なのでエリア限定せず転職活動できるのは転職活動においてかなり有利と思います。
この有利な点を先に潰す理由が無いので転職活動が第一。住居と引っ越しいついてはすべて内定確定後に動けばいいです。

当然ある程度めぼし付けるために住居探し自体は軽くやっておく、どの辺が安くて借りやすいかなどめぼし付けておく程度で良いと思います。
引っ越ししやすくするため無駄な荷物は前もって実家に運んでおくなど、この辺の出来る事はしておけばよいです。

今の会社の転職必要期間を調べて有給残りを調べて内定後入社可能な日数をあらかじめ設定して転職活動すればよいです。
面接で内定後に住居探すという点も軽く話の流れの中で伝えておけばいざというときに多少融通効くと思います。

まず本当に住居確定できなかった場合、そこで少し入社時期の変更を再相談しても大抵は受け入れられます。ここで内定取り消しても次探す方が確実に入社日は遅いので。
まあ当然出来るだけ入社日に影響しないように頑張って住居探して、どうしてもというときは相談という考えでいればよいと思います。
もし難しい状況なら会社が協力して探してくれたりする可能性もありますし。会社はその場所で長く操業しているので周囲の賃貸についてはある程度詳しい人もいると思います。