ボーナスのお礼を言い損ねたんですがどうしたらいいでしょう？

Question

ボーナスのお礼を言い損ねたんですがどうしたらいいでしょう？6月10日に早くもｳﾁの会社はボーナスが出ました。（かなり減額してました↓）
今まで、明細を持ってきてくれる女上司には明細を受け取る際にお礼を言っていましたが
社長に直接言った事はありませんでした。

今日、係長が社長に「ﾎﾞｰﾅｽありがとうございました。」と言っていて
社長が「君と女上司しかお礼を言ってこないよ。出て当たり前と思ってるんだろうね。」と
言っていました。
事務所にいた人全員に聞こえていたかはわかりませんが
他の従業員も私も、社長には直接お礼は言っていません。

今、言うべきかと思いましたが
社長が「お礼もない」と言ったから言いにきたと思うと
余計気分悪いかな？
と考えていたらタイミングを逃してしまいました・・・。

メールを送ろうかとも考えましたが
それも失礼かな、、と。

どうしたらいいんでしょう？

補足

回答ありがとうございます
普段から社長とは接点が少なく話す機会もないです。
社長が来て私達が挨拶しても無視されます。
機嫌が悪い時、他の上司と会話していると
「誰の元で働いてると思ってるんだ、俺が一言いえばすぐクビにできるんぞ！」
など皆に聞こえる様に言っています。
でも一番会社の為に働いているのは社長というのもわかっているので
皆、何もいいません。
運良く（？）6月17日が社長の誕生日なので
何か考えてみようかな？

Answer 1

本来なら言う必要のないことだと思います。
社長のポケットマネーからボーナスをもらってる訳ではありませんので。

「社員の労働力が生み出した内部留保から賞与をもらっている」んですしね。
社長と社員の立場は対等なんです。
社長は「会社という働ける基盤」を与え、社員は「労働力」を提供する。
需要と供給で成り立っている関係ですので。

なので「言ってこない」という考えの社長さんは会社を「私物」的な考えでいらっしゃるんでしょうね。

そんな社長さん相手なので、どうしても気になるなら社員全員で1000円ずつぐらい出し合って、ネクタイの一つでもプレゼントしてあげてはいかがでしょうか？
「ボーナスをいただけてとても嬉しかったです」と言葉を添えて。

私が今まで勤めた会社では「自分達が働いた分で少しずつ貯まった貯金を分け与えられたもの」という考えなので、会社に対してありがとう、という人はいませんでした。
「労働の対価」として他の給与と同様に受け取っていましたよ（＾＾）

Answer 2

会社での自分の立場を考えたら、答えは明瞭だろ。

Answer 3

まず言わせて貰えば社員は伸びませんわ。
それでいい人もいるみたいだからそれでもいいんでしょうけどね。
恩義を感じてるんであれば形にしてあげれば内心喜びますよ
花でも酒でもリボン添えて贈ってあげればいいですよ￥３０００前後で。

海老で鯛を釣るって言うの？（笑）賞与前もなんか考えてあげれば？（大大大爆笑））））

Answer 4

押し付けがましく嫌味が出る社長に『小ささ』を感じますね。あなたの言うように、社長からお礼がないと言われると逆に言いにくいということにも気付かないんでしょうね。