解決済み
教員の育児休暇に伴う、育児休業給付金について質問です。 産休育休を取得した場合、1年間は育児休業給付金が入ると思います。1年間育休取得後、半年や1年間職場復帰し、再度産休育休に入った場合、2回目も育児休業給付金はもらえるでしょうか? 例えば、令和5年は育休(給付金あり)、令和6年は職場復帰、令和7年は育休(給付金あり)のようになりますか? また、その際、考えておくこと、気をつけることなどありましたら、教えていただけると助かりますm(_ _)m
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もらえますよ! 保育園の関係が難しいと思いますが、 一般的には、子どもが一歳になるまでの前日分 までは育休手当がもらえます! 産休→育休→仕事復帰→産休→育休 であれば、お給料(産休中)→育休手当 →お給料(普通に勤務)→お給料(産休) →育休手当 という感じです。 説明が下手で申し訳ありません。 また、途中で仕事復帰せずに続けて産休に 入る場合も、出産予定日の8週前 (多胎の場合14週前)からは産休手当に なります。
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教員とのことですが、 公務員 会社員 その他 どれですか?
第二子のことなら可能です 同児に対しては不可ですよ
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