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100社ほど求人応募して書類選考通過が15社ほどで1社だけ内定(辞退済み)ですが、これはまだマシなほうですか? 相当酷…

100社ほど求人応募して書類選考通過が15社ほどで1社だけ内定(辞退済み)ですが、これはまだマシなほうですか? 相当酷いですか? どうしたらいいですか?

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3人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    酷くないです。書類選考通過15%は特に問題ないでしょうし、その後の内定率がちょっと低いかもしれませんが、15社の経験反省を糧に次に進めばよいのではないでしょうか。

  • 今のスペックと、志望業種、新卒か中途でも変わる気はします。 良いとは言えないので何かに作戦は立てた方が良いのかなと思いますよ。

    2人が参考になると回答しました

  • 正社員だとそんなもんだと思います。 20代の頃は10応募したら4は面接いきましたが、6回以上も 面接して最後におちた会社もありますが。 一度正社員離れると自分もそうですが 地獄の底から這い上がってこれる人そこで上がれない人とで 中年あたりでわかれると思います。

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    1人が参考になると回答しました

  • 転職活動では普通です。 数えられないくらい、書類の応募して面接に辿り着くのが10%未満で、面接を合格するのも10%未満でした。

    2人が参考になると回答しました

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