仕事を辞めたいです！ でも、直属の上司が怖くて切り出せません！ 4月末で退職したいと思っているので3ヶ月前である今月中…

Question

仕事を辞めたいです！
でも、直属の上司が怖くて切り出せません！

4月末で退職したいと思っているので3ヶ月前である今月中に伝えられればと思い早今月末( т т )

アドバイス・応援お願いします、、

Answer 1

私は4回退職を経験しています。
それでも退職報告は慣れませんね…

【回答】
☑怖いけど最初の退職報告は直属の上司へ
⇒ 退職してしまえば「ただのオジサン（オバサン？）」です。

☑退職報告前に理論武装しておくことをオススメします
⇒ 引き止めに合うかもしれないし、不当な扱いをされる可能性があるため。

☑3ヶ月前なので計画的に、損せずに退職できます。（詳細は参考記事）

【ご提案】
■退職報告の前準備
☑明確な意思表示（退職理由）
☑期日を明確化（退職日など）
☑証拠を残す（退職のやり取り）
☑過度な”引き止め”は違法である
☑視野を広げる（転職サイトやエージェントを利用）

■退職前に考えておいた方がいいこと
☑退職を引き止められた時の対応
☑いつ在籍していれば賞与がもらえるか？
☑退職金の加算日はいつか？
☑有給休暇はすべて使い切る
☑退職理由は自己都合か？会社都合か？
☑退職後の社会保険はどうするか？

【参考】
【解決】無理な円満退職は必要なし！円滑に、損せずに会社を辞める方法
https://ztmhiro.com/sigotoyamekata_3/

【パワハラ】退職時にしつこく引き止められる6つの理由と4つの対処法
https://ztmhiro.com/hitukoihikitome_42/

Answer 2

辞めると決めたら開き直った方が良いと思います。
就業規則に3ヶ月前と書かれてるのでしたら
早めに伝えましょう。
因みにうちは1ヶ月前です。

Answer 3

であれば、まず諸事情等をメールで送ればいいですよ。その後上司から歩み寄ってくれるかと思いますので！

Answer 4

早すぎませんか？今から退職するまで３か月間、結構会社に居づらいですよ。
上司なんか怖かろうが退職すればただのおっさんです。気にすることないです。