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有給ってどうやったら取れますか?? ・有給が取れる 大企業でシステムがしっかりしている 担当顧客がいない、例えば接客業・受付・工場・飲食などなど ・有給が取れない 担当を持っている小規模な会社 当方はまさに後者です。 休めなくはないけど休んだら休んだ分仕事がたまる 結局休んだらストレスになる
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有給は事前に○日を有給使わせてもらいますと上司に言っておいてその日の業務に大きな支障がなければ取れるのが普通です。 もし、遠方に旅行など行かれるようでしたらお土産も買ってきたほうが良いですね
有給は会社毎の福利厚生ではないので、申請すれば取得できます。 > 休めなくはないけど休んだら休んだ分仕事がたまる 結局休んだらストレスになる 会社の規模に関わらず、休んだ分だけ自身の業務が滞るのは当然です。
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