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現在派遣社員として働いています。 同じ部署で就業2年になるタイミングで契約期間満了になるので、次の更新はせずに新しい職…

現在派遣社員として働いています。 同じ部署で就業2年になるタイミングで契約期間満了になるので、次の更新はせずに新しい職場を紹介して欲しいと派遣元の担当者に相談していました。しかし、同じ部署への就業は原則3年のためそこまでいてもらわないとこちらからは次の紹介できないと言われてしまいました。 職場を変えたい理由は業務内容で、現在簡単なデータ入力や書類整理がほとんどのためキャリアアップに繋げるため環境を変えてみたいからです。 人間関係や仕事自体が嫌になって行きたくないからではありませんと説明は担当の方にしました。 こちらの説明が言葉足らずだったかもしれません。 正直、2年頑張ってくれれば次紹介しやすくなるからもう少し頑張ろうと言われていたのでショックでした。 派遣社員で、もし同じようなことを経験していたらどう対応していたかお聞きしたいです。

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ID非公開さん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    他の派遣会社へ登録はされていますでしょうか? 是非、乗り換えましょう! 1年働こうが2年働こうが、転職のタイミングは派遣の自由です。 紹介しやすくなる云々はもしかしたらあるかもしれませんが、そのために他にもし良い求人があっても逃してしまったりダラダラと今の会社でスキルアップせずに過ごすのは勿体ないです。 時間はあっという間に過ぎていきます。 もしもご自身がスキルアップをしたいと思っていらっしゃるならとっても良い事ですので、他社に乗り換えてでも転職した方が良いと思います。 派遣社員はまだまだ下に見られがちです。 制度的にも良いように使われてしまいますし、仕事ができないとか腰掛けとか言われることもあります。 それを払拭して派遣社員は優秀なんだぞ!と自信を持って派遣社員で働けるように、私も日々スキルアップに取り組んでいます。 おかげ様で40歳になっても次の職場には困っていません。 前に進む意欲があるなら大丈夫ですよ、頑張ってくださいね!

  • 派遣会社には仕事を紹介する義務はないですからね。 駆け引きですね。 嫌なら辞めて他の派遣会社を利用した方がいいですよ。

    1人が参考になると回答しました

  • 〉しかし、同じ部署への就業は 〉原則3年のためそこまでいてもらわないと 〉こちらからは次の紹介できないと 〉言われてしまいました。 その派遣元の担当者がおかしいです。 派遣は、同じ部署への就業は最長3年です。 派遣は派遣先の業績が悪くなればいつ切られるか分かりませんし、使えない派遣だと速攻契約終了です。 派遣先も派遣元も、あなたの未来なんかこれっぽっちも考えていません。 全ては自社や自分たちのことしか考えていません。 今回のケース、派遣元の担当者がおかしいのか、派遣元自体おかしいのか分かりませんが、他の派遣会社にも登録して今回の件話してみると良いです。 扱っている求人も派遣会社によってまちまちですし、選択肢が広がります。 何より、その派遣元の担当者の発言が非常におかしいです。

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    3人が参考になると回答しました

  • 派遣会社にもいろいろあるんですね。 私の派遣元には月に一度の面談(面会)があり、仕事内容とか不満とか聞きに来ます。 今回は、プロジェクト単位、3か月更新なので、更新一ヶ月前には継続意思を確認しますね。 派遣登録は一社だけなんですか? 私は、結構、多いです。 次を紹介してくれというのではなく、ここで契約を切りたいという意思表示を示してください。無理に継続させることはできません。

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    2人が参考になると回答しました

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