職場選びについて相談です。

Question

職場選びについて相談です。以前から人事の仕事に興味があり、社内でも希望を出していましたが、ポストが空いておらず、先日たまたま見ていた転職サイトで人事職の募集をしており、応募したところ、内定をいただけました。
ですが、勤務地が現在より遠くなる事に対し、少々悩んでおります。
皆さんならどちらを選ぶか意見を聞きたいです。
ちなみに家族がおり、共働きで引っ越しは考えておりません。（妻のみだが、今後子供を予定）

①現職
在籍5年、フレックス勤務、年間休日125日、職場まで30分、（乗り換えなし）月45時間のみなし残業込み、賞与、退職金なし、現在年俸制で520万

②内定先
10時〜19時勤務、年間休日111日、職場まで1時間、（乗り換え1回あり）残業代は1分単位で付与、賞与あり、退職金なし、想定年収550〜600前後

現在の仕事や環境に大きな不満はないのですが、仕事に対して慣れを感じており、このまま淡々と過ごすのもどうかと感じてる次第です。

Answer 1

通勤時間で悩まれているのでしたら
電車など公共交通機関を使用しての通勤でありましたら
通勤時間１時間は、都市部の方は普通かと思います

現職は、どのような職種か不明ですが
仕事への慣れは何れでてきますよ。

転職するしないは
現職の不満踏まえて
また将来設計を考えて行うことを
ご家族でお考えください。

転勤有無、家族との時間などもでしょうか。

Answer 2

「仕事に対して慣れを感じており、このまま淡々と過ごすのもどうか」

決定的に動くべき状況でない転職理由ですが、願ってもない人事関係の職種に就けることで動機づけはできたとして、通勤時間の倍増が課題なわけですね。

しかしこの転職、そもそもがこれまでの仕事に「いい意味でない慣れ(馴れ？)」を感じてしまった発端ですが、今度は「いい意味かどうか定かではない不慣れ」に置き換わるわけです。興味があった領域とはいっても。

今度の往復の通勤タイムについて、「いい意味での不慣れ」に仕向けていく調整に充てる時間だと捉えることは出来ませんか。

通勤時間をただ時間の空費にしてしまうのも、有意義な時間として有効化させるのも自己の気持ちひとつ。

「通勤時間中まで仕事のことは考えたくない！」というなら、それもひとつの考え方であり生き方。

その代わり、せっかくの人事関係での転職内定を棒に振るかもしれないし、あるいは「いい意味での不慣れを良くない意味での不慣れ」に貶めてしまうかも、です。現時点で唯一のありがたくない条件なのですからね、通勤時間倍増は…

Answer 3

人事採用部門は、会社の重要ポジションだし、現在の職種に不満なら、小生なら迷うことなく、転職する。

残業が多い時は、会社近くの安ホテルとかカプセルとかに泊まればいいし、通勤1時間でも10時出社だし、何とかなるよ。