辞めた会社の給料についてです。 ポロシャツと退職届を持ってこないと 給料は渡さないと言われました。 交換で給料を渡すと…

Question

辞めた会社の給料についてです。
ポロシャツと退職届を持ってこないと
給料は渡さないと言われました。

交換で給料を渡すと言われたのですが
どう思いますか?

Answer 1

給料手渡しは違法じゃないので問題がなく、貸与されているものを返さなければ窃盗で、退職届は出すものです。…が、出したくない理由でもあるんですか？

Answer 2

離職はバックレでは無いですよね？
ポロシャツは作業着ですね？
ならば返却の必要性があります。
退職届はアルバイトであれば必要性はありません。
交換条件としてあなたに文句を言いたいだけですね。
元々給与は銀行振り込みですよね？
口座番号は相手も知っていますよね？
で、あれば、労働基準監督署に相談すればやり方を教えてくれます。

Answer 3

＞貸しているものを返せは、まったく別問題です

そう、別問題なので返さないと泥棒扱いされる。

こっちは刑法犯なので警察が出てくるよ。

Answer 4

・労働法には抵触しない。
・就業規則（退職）の欄に明記していなければ、上長や社員の身勝手。
→管轄の労働基準監督署に申出すれば監査に入る。
・就業規則に記載があれば返納すべき。
・服務規程に記載が無ければ総務や人事に直接掛け合えば話が通る。
納得がいかなければ総務部や人事部に連絡し、就業規則の閲覧を要求できる。
もし断られたら労働基準監督署に連絡しますと言えば血相変えて給与を渡してくれるでしょう。
規則や法をしらない社員ばかりですね、その会社は。