22年卒フリーターです。新卒で入社した会社を退職して、第二新卒として

Question

就職活動をしているのですが、マイナビ2023みたいな新卒向けの求人サイトから応募するか、マイナビ転職みたいな転職サイトから応募するのだったらどちらの方がいいと思いますか？
興味のある会社がマイナビ2023とリクナビネクストの両方に求人を出しており、マイナビ2023でも既卒可となっており、迷っています。
回答お待ちしてます。

Answer 1

2019卒で2回既卒ニートをしていた者です。(1回目は既卒ニート、2回目は既卒2ヶ月後に即時内定入社した企業に入社1年でリストラされてその後1年5ヶ月間無職になりました)
わたしもハローワークや、もし東京都の企業を探すなら東京しごとセンターの若者の合説等がよいと思います(私自身が2021年にハローワークとしごとセンターの求人で就活していたので経験から、Re就活という第二新卒サイトもありますが社会人経験が1年だと少なくてあまりヒットしなかったので)
また、時期的によって、求人数や媒体に波があると思います(コロナ禍の2020年7月ではハローワーク求人ですら応募で殆んど書類選考通らなかったのと、4・5月は変な人も就活をする時期です)
因みに、1回目の既卒ニート時代の就活にて内定した企業は、マイナビ2019の既卒可の求人でしたが、即時内定後に翌日入社したら、同族経営ワンマン世襲社長のエゴで成り立ったヤバい企業でした。

Answer 2

私も同じ経験がありますが、併用していました。ただどちらか言えば転職の方を活用するケースが多かったです。第二新卒のみって調べ方だと可能性が狭まるからです。

あとやっぱ転職の基本はハローワークだと思いますのでそちらも活用してみて下さい（的外れかも知れない回答失礼します）。