どういった大学なのかにもよるところではありますが、企業対策も先輩方の実績がありその先輩方が自身の経験を大学に残していれば、それを活用した対策は可能でしょう。そうでない場合は広く〇〇業界といった形の対策になると思います。 ただ、海外院進からの国内就職である場合、企業から見られる目がかなり変わると思われますので、学部卒の方の経験が大きく参考になるかと言われると、これもまた企業によるところではあります。この辺はいわゆるレベルの高い大学だと先輩方の事例もあるでしょうから(院進した先輩、海外院進した先輩など)、まずは早めに一度キャリアセンターへ足を運ぶことをおすすめします。 加えて、もし行きたい企業が定まっていて、そこにOB・OGがいるのでしたら、早期にOB・OG訪問をすることをおすすめします。企業の業務内容の具体的な想像も可能でしょうし、モチベーション向上にも繋がります。
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