解決済み
昨年の12月の仕事中に上司に言われた仕事をしていて骨折しました。病院で手術を勧められ約1週間後に手術を受けました。会社からは「アルバイトだから労災は使えない」と言われたので、健康保険で支払いをして後日、約50%の金銭を受け取りました。 完治までの休業保証は貰ってません。 此は、労災隠しに当たらないですか? 現在、同僚のパワハラが引き金になり退職しています。 法律的に出来る事はないでしょうか?一応、労働基準監督署には相談しています。
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アルバイトでも労災は使えます。 先ずはそれを会社に伝えて監督署に相談したとも言いましょう! 労働基準監督署に相談してるならそれで十分です。 労災に切り替えて保証も受け取れるように監督署に聞いて行動してください。 弁護士は100万円以下の金額だと費用対効果が悪いです。
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