・残業代は200時間以上からしか出ない・でも210時間以上の勤務はできなくて、210を超えると勤務時間に入れられない(本当は超えたら即休みになるのですが、そうすると仕事が全く片付かず他人に迷惑をかける+引き継いだ人が勤務時間を超えるという悪循環) ・みなし残業代ありで、交通費含む手取りが月19万(残業無しの時) この職場、どう思いますか? 労基が入って210時間以上働けなくなったのですが、労基が入る前は働けば働いた分お金が貰えて、やりがいもあって楽しかったのに、今では働くほど給料が削られていきます。 これって会社が悪いのか、労基が悪いのか……今の職が楽しくて辞めたくないのですが、頑張っても給料に繋がらないことがとても辛いです。どこに相談すればいいのでしょうか? よろしくお願いいたします。
74閲覧
どの位規模の会社かわかりませんが… 労基が入っても、今まで通りできますけどねぇ。
独立して個人事業主になれば良いと思います。 会社に所属してるあなたが悪いです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る