回答終了
22歳フリーターでアルバイトをしており、扶養家族は0人です。 2月中旬から始めたアルバイトで、2月分の給料支給額が56,000円程でした。アルバイト先の会社で社会保険に加入したため保険料が引かれるのですが、 健康保険料が10,800円+厚生年金保険料が21,960円+雇用保険料が281円で、 合計33,041円が、支給額の56,000円から引かれており、手取りが23,000円程でした。 3月分の給料は現状の見込みで26万円程になりそうです。 3月分の給料見込みが2月分の支給額に反映されて、このような高い割合の保険料になっているのでしょうか? 労務部に後日伺おうとは思っているのですが、詳しい方いらっしゃいましたら、ご回答よろしくお願い致します。
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>雇用保険料が281円 保険料率は0.5%なので、総支給額は通勤費込みで56200~56399円。 >厚生年金保険料が21,960円 標準報酬月額は24万として、計算されています。 通勤費+丸一ヶ月の(時間外手当込み)総支給額で23~24万9999円 >健康保険料が10,800円 東京不動産業健康保険組合とか、サザビーリーグ健康保険組合とか、 協会けんぽより安いみたいですね。うらやましい。 >このような高い割合の保険料になっているのでしょうか? いいえ。採用時の見込みで決めます。 26万なら、保険料負担は2800~3000円くらい重くなります。 会社も保険料は同額負担ですから、給与を高く見積もって 損はしたくないので、月収26万が続くなんて思ってないでしょう。
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