製造業、組み立て検査ハンダ付けの仕事を昨年からしているものですが、 5つに１つは半田つけで不良だしてます。部署の人三人に…

Question

製造業、組み立て検査ハンダ付けの仕事を昨年からしているものですが、
5つに１つは半田つけで不良だしてます。部署の人三人にはいじめられてます。
仕事ができないからかと、真面目にとりくんでてもミスをたくさん出してます。
そのうち、いまの仕事と、さらにパソコンでできた数入力したり出した数入力もやるようです。←やり方きいたけど全然わからないです。

ただ会社はいじめのが多く病んでやめる人や、求人記載と実際給料が全然違ってました。
いわゆるブラックでそこしられた企業らしいです、自分は入ってからしりました。

いいたいのは、そもそも自分は製造業むいてないのか？

ただし簡単な毎日同じ繰り返しの組み立てならよいのか？

ブラックだからやめてよいのか？

宜しくお願いします

従業員やりたい放題(いじめ)です

Answer 1

本当にひどい会社ですよね。いじめ、嫌がらせが頻発するような企業のことを「隠れブラック」と呼んでいます。「隠れブラック」というのは求人票には仕事内容、給料、残業、休日など自分の希望にマッチしており、一見ブラックとはいいがたくホワイトかな？と思い込みいざ入社してみると質問者様のようにいじめ、嫌がらせがあるような職場環境が悪いような会社のことを言います。このような企業はいじめ、嫌がらせはあるけど、長時間労働やパワハラなどが少いのが特徴です。また求人記載と給料が異なるということは求人詐欺の可能性があります。これらのことから外から見ても求人票を見てもブラックとはほぼ見分けがつかない「隠れブラック」というのが現在非常に増えていますので厳重な注意が必要です。

やり方聞いても全然わからないということは教育の仕方が悪い可能性があります。また真面目に取り組んでもミスが多いということはわざとミスを仕掛けている可能性もあります。普通ミスを起こしたら次こそミスしないように確認を徹底するはず。にもかかわらずミスが何回でも起こるのはおかしいと思わないといけません。何かあるのではないかと。私ならすぐわかります。

しかも従業員の出入りが激しいのも気になります。残念ながら質問者様をいじめて自己都合退職にもっていく作戦だと思います。なので製造業が向いている向いていないの問題ではないのです。そのことをわかった上でこのまま勤務してもう少し様子を見るかまたは転職するのかどちらかだと思います。毎日の日記に箇条書きでもいいので（いつ、誰が、何を言ってきたのか、その後自分がどのような気分になったのか）控えてください。そうすることでいじめのパターンと傾向が見えてきます。最初は手間ですが在職中はもちろん転職しても役に立ちます。

Answer 2

詳しくはネットで全労連労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください❗

https://youtu.be/RNUC6_aJ008

Answer 3

簡単なのは辞めちゃう事ですが、半田こての当て方、タイミング等を
習得してから辞めても良いんじゃないですか？
適性って色々あると思うし。